Junior Technical Business Development Associate (m/f/d)

Allengra GmbH è un’azienda dinamica e innovativa che sviluppa sensori di flusso a ultrasuoni e valvole di controllo elettroniche. Le nostre soluzioni combinano meccanica, elettronica e software. In stretta collaborazione con i nostri partner, promuoviamo l’innovazione tecnica — con entusiasmo per applicazioni complesse e soluzioni creative che creano un reale valore aggiunto.

• Coinvolgimento attivo in Sales e Business Development (ad es. identificazione di nuove applicazioni, potenziale di mercato e lead)

• Supporto nella gestione dei nostri partner OEM e del portafoglio prodotti, con una crescente autonomia nel tempo

• Stretta collaborazione con il/la Technical Solutions & Business Development Lead su progetti cliente e temi strategici

• Traduzione dei requisiti dei clienti in specifiche tecniche

• Supporto ai progetti di sviluppo fino al trasferimento in produzione

• Supporto per fiere, generazione di lead e attività di marketing

• Gestione e ulteriore sviluppo della documentazione tecnica

• Background tecnico tramite laurea (ad es. ingegneria meccanica, meccatronica, ingegneria gestionale) o formazione/qualifica comparabile

• Solida comprensione tecnica con affinità per elettronica e software

• Interesse nel coniugare tecnologia e business, nonché per soluzioni orientate all’applicazione

• Ottima conoscenza dell’inglese e disponibilità a viaggiare

• Capacità di comprendere rapidamente le applicazioni, con un approccio di lavoro strutturato e orientato alle soluzioni

• Intraprendenza, curiosità e piacere di lavorare in un contesto dinamico e flessibile

• Prime esperienze in vendite tecniche, business development o ruoli tecnici a contatto con il cliente

• Familiarità con partnership OEM o prodotti industriali B2B

• Sicurezza nel presentare temi tecnici a clienti e partner

• Un ruolo strettamente connesso alle funzioni chiave dell’azienda e collaborazione diretta con il management esecutivo

• Assunzione graduale di responsabilità grazie al coinvolgimento attivo in progetti, relazioni con i clienti e attività di mercato

• Una prospettiva di crescita basata su un’influenza e responsabilità crescenti nel ruolo — piuttosto che su leadership disciplinare

• Modalità di lavoro flessibili con una componente da remoto e un team piccolo ma altamente efficace in Germania