Allengra es una empresa que se enorgullece de contar con un equipo joven, pero que está en constante búsqueda de personas nuevas y comprometidas. Por este motivo, en Allengra ofrecemos oportunidades de prácticas para estudiantes universitarios y de secundaria.
A partir del 14 de julio, quienes solicitaron las prácticas realizaron múltiples actividades dentro de la empresa a través de nuestro programa de “pre-internship”, destinado a conocer en profundidad la empresa Allengra, con el objetivo de ayudar a cada estudiante a definir su orientación hacia un sector específico entre los 10 disponibles en nuestra compañía.
En el primer día, tuvieron la oportunidad de visitar la sede de Allengra y descubrir cómo transcurre una jornada laboral habitual dentro de la empresa.
En el segundo día, las cosas se volvieron algo más interesantes con actividades de team-building, en las que los participantes se dividieron en dos equipos para fomentar el trabajo en equipo; después, analizando un catálogo, tuvieron que señalar las áreas clave en las que Allengra está actualmente activa y también identificar otros ámbitos que aún no hemos explorado. Para finalizar, se presentó una breve descripción de la empresa mediante una presentación en PowerPoint, donde además aprendieron cómo funciona un sensor ultrasónico.
El tercer día estuvo dedicado a todos los departamentos de la empresa. Más concretamente, cada jefe de departamento presentó su área mediante diferentes métodos para que los participantes pudieran ver dónde encajarían mejor durante las prácticas. Los más populares entre los participantes fueron software y diseño 3D.
De los 6 participantes, 4 son estudiantes de 3.º año en Rumanía y 2 son de Alemania. Julius y Helena son alumnos de 12.º curso en el Otto-von-Taube Gymnasium, un instituto que colabora, a través de un proyecto llamado TUMKolleg, con la Universitatea Tehnică din München. Durante su estancia en Oradea, se encargaron del desarrollo de un sensor para medir el flujo de aire, que se incorporará en campanas extractoras para aplicaciones de cocina profesional con sistemas automatizados de extracción de aire.
También se les preguntó y se les pidió que nos dejaran su opinión sobre la empresa Allengra, así como sobre la ciudad de Oradea.
“Nos gustó mucho la actitud abierta en Allengra: todo el mundo fue extremadamente amable y servicial, y al mismo tiempo nos ofrecieron la posibilidad de adaptar el programa de prácticas para que se ajustara lo mejor posible a nosotros. Realmente sentimos que a la gente le importaba que tuviéramos la mejor experiencia posible.” – Julius Feya & Helena Popp
“Nos gustó el ambiente relajado de Oradea, con sus numerosos parques y bares. Además, todo estaba muy cerca, así que fue muy fácil movernos sin coche.” – Julius Feya & Helena Popp
“Mi experiencia en Allengra fue realmente especial, tanto a nivel profesional como social. La gente fue muy abierta y amable, y de cada compañero aprendí algo. Fue una oportunidad única, y me alegra enormemente haberla tenido.” – Medeșan Matei
„Fue una experiencia muy importante para mí, porque tuve la oportunidad de descubrir cómo funciona realmente una empresa. Los compañeros nos recibieron muy bien y nos explicaron el rol y la forma de operar de cada uno de los muchos departamentos de la empresa. Tuvimos a nuestra disposición todos los recursos de la empresa para adaptarnos y comprender mejor las tareas que debíamos realizar, y a todo esto se suma un equipo muy unido, amable y ambicioso, que nos ayuda constantemente a mejorar nuestras habilidades.” – Baciu Luca
Al final del periodo de pre-internship, nos alegró especialmente comprobar no solo que nuestros estudiantes se sintieron bien durante este tiempo, sino también que todos ellos tenían claro en qué sector desean realizar su periodo de prácticas.
Este programa de pre-internship fue un éxito y queremos seguir implementándolo en un formato de 5 días, cada 3 meses, para grupos de 6 personas, con la posibilidad de realizar unas prácticas de un mínimo de 2 meses.